Kancelaria świadczy pomoc prawną na rzecz Klientów zgodnie z ustawą z dnia 26 maja 1982 r. Prawo o adwokaturze oraz Kodeksem Etyki Adwokackiej. Wszelkie informacje oraz dokumenty przekazane Kancelarii są objęte tajemnicą adwokacką.

Klient na bieżąco jest informowany o stanie sprawy. Koszt porady prawnej wliczany jest na poczet późniejszego wynagrodzenia.

Klient ponosi koszty postępowania zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w szczególności wpisy i opłaty sądowe, opłaty skarbowe, zaliczki na koszty opinii biegłych, odpisy z KRS.

Wysokość wynagrodzenia za prowadzenie sprawy ustalana jest w indywidualnej umowie z Klientem. Wysokość ta uzależniona jest m.in. od stopnia zawiłości sprawy oraz wymaganego nakładu pracy.

Kancelaria pozostaje otwarta na potrzeby Klientów dotyczące zasad rozliczania usług prawniczych. Kancelaria oferuje następujące systemy wynagrodzenia:

- wynagrodzenie kwotowe, które stanowi zapłatę za zrealizowanie pojedynczego zlecenia albo za prowadzenie sprawy od początku do końca,

- wynagrodzenie godzinowe, które polega na ustaleniu honorarium za godzinę pracę i jest sumą godzin pracy poświęconych wyłącznie na wykonanie zlecenia Klienta,

- wynagrodzenie ryczałtowe, które ma charakter stały i niezmienny, bez względu na ilość godzin przepracowanych w miesiącu.

Istnieje możliwość rozłożenia większych płatności na raty, a także możliwość zastrzeżenia dodatkowego honorarium za pozytywny wynik sprawy.